Burnout laboral ¿Cómo evitarlo en tu empresa?
Ya hemos hablado en Pyrsel en alguna ocasión sobre este fenómeno del «Burnout» que podría traducirse como: cansancio laboral. […]
Y tú ¿qué apariencia trabajas?
Que sepas venderte no implica nada más. Hay muchos/as profesionales ponen todo su esfuerzo en contar sus supuestos logros. En dar una apariencia. Los que los consiguen en silencio, se encuentran con esto a diario […]
Tienes estrés ¿lo sabes?
Cómo identificar el estrés Hay unos tips claros que nos ayudan a identificar a la perfección, si lo que tenemos es un ritmo acelerado de vida o más bien estrés. […]
Qué es la ansiedad y qué hacer cuando la sentimos
¿Has sentido alguna vez ansiedad? Seguramente si te pidiéramos que la definieras te resultaría complicado, porque en ocasiones puede resultar algo ciertamente ambiguo. […]
Gestión de emociones positivas
Emociones positivas en el entorno laboral Nadie tiene la clave del éxito, empezando por aclarar, que evidentemente cada persona tiene su propia consideración al respecto. […]
El estrés como parte de nuestra vida. El primer error
Tomarlo como parte de nuestra vida, dentro de nuestra cultura asimilamos lo inminente que es sufrir estrés o la consideración de la necesidad de tener actividad constante sin identificarlo como un problema. Olvidamos que el estrés está considerado como una enfermedad absolutamente relacionada con la ansiedad y la depresión. Hablamos del estrés como algo normal, como algo innato a la vida que vivimos sin darnos cuenta que hablamos de él sin darle la importancia que merece. También existe el tipo [...]
Las ventajas del buen humor en el trabajo
Las ventajas del buen humor en el trabajo La mayoría de las veces que hablamos de empresa, oficina, mundo empresarial, etc. se conforma en nuestra mente y de manera inconsciente una imagen de seriedad, sobriedad, rectitud y otra serie de conceptos similares que no dejan lugar a pensar que pueda existir buen humor, complicidad e incluso diversión en el ámbito laboral. Sin embargo nosotros, desde Pyrsel Consultores, contrariamos absolutamente esta afirmación. Nadie dijo que el respeto, la seriedad y la [...]