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Las habilidades blandas: vales por lo que eres no por lo que tienes

By |2019-05-14T09:58:21+00:00mayo 14th, 2019|Categories: Noticias|Tags: , , , , |

Lo que no tienes, lo puedes llegar a tener. Lo que eres sin embargo, es lo que has sido y serás siempre.  Durante mucho tiempo, la búsqueda de trabajo, ha supuesto el manejo de los "Recursos Humanos" = De las personas, como marionetas. Se valoraban por lo que se "demostraba" que se tenía pero a nadie le preocupaba lo que ya llevaba dentro. Nos hemos tratado como máquinas, y pocas han sido las veces que nos hemos tratado como humanos, [...]

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El estrés como parte de nuestra vida. El primer error

By |2019-04-25T12:03:08+00:00abril 25th, 2019|Categories: Noticias|Tags: , , , , |

Tomarlo como parte de nuestra vida, dentro de nuestra cultura asimilamos lo inminente que es sufrir estrés o la consideración de la necesidad de tener actividad constante sin identificarlo como un problema. Olvidamos que el estrés está considerado como una enfermedad absolutamente relacionada con la ansiedad y la depresión. Hablamos del estrés como algo normal, como algo innato a la vida que vivimos sin darnos cuenta que hablamos de él sin darle la importancia que merece. También existe el tipo [...]

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“Sin decisión, no hay acción”

By |2019-04-11T14:59:50+00:00abril 11th, 2019|Categories: Noticias|Tags: , , , , |

La importancia del Desarrollo Organizacional en la empresa Durante la mañana de ayer, tuvimos un Desayuno VIP orientado a empresarios/as, gerentes de empresa y directivos, abordando las cuestiones principales acerca de “El síndrome de la empresa desorganizada. 3 Claves Principales”. En esta cita, nuestra gerente de Pyrsel Consultores, Mª Ángeles Martínez fue quien introdujo la temática que tratamos, dando especial énfasis a la necesidad del progreso, evolución y aprendizaje constante. La necesidad de la formación continua y la capacidad de detectar [...]

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I Edición Foro sobre Medioambiente, sostenibilidad y TIC de Ansemac

By |2019-04-05T09:26:46+00:00abril 5th, 2019|Categories: Noticias|Tags: , , , , , |

Pasemos a la acción para lograr la mejoría del mundo y el planeta en el que vivimos. El pasado martes, estuvimos en El Foro sobre Medioambiente, sostenibilidad y TIC de Ansemac En su I Edición que aconteció el pasado 2 de abril pudimos vivir en primera persona, en las instalaciones de Coca-cola European Partnerts de Sevilla, la I edición del Foro de Ansemac, asociación a la que nuestra gerente de Pyrsel Consultores, Mª Ángeles Martínez, pertenece. Tratamos Las “perspectivas de [...]

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El conformismo y la aceptación

By |2019-03-28T11:38:37+00:00marzo 26th, 2019|Categories: Noticias|Tags: , , , , , , |

Siempre hablamos de ser uno mismo, de proyectarnos tal y como somos y que al final ese es nuestro encanto, pero… ¿Qué pasa si no nos conformamos con lo que tenemos? Pues si lo que tienes, no es lo que te encanta, apasiona e incluso emociona, ponte manos a la obra y comienza con tu desarrollo personal.  Ahora bien, lo primero de todo, es distinguir correctamente entre Conformismo y Aceptación de uno mismo. Son cosas muy distintas pero que habitualmente [...]

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Conferencia en el Ayuntamiento La Palma del Condado

By |2019-02-27T10:37:18+00:00febrero 27th, 2019|Categories: Noticias|Tags: , , , , , |

“La adversidad llega y no avisa” ¡Qué gran rato pasamos en La Palma del Condado! Qué buen recibimiento. Gracias. La buena energía se percibió desde el principio y se contagió. Estábamos como en familia. Y comenzamos con la intervención del Alcalde, Sr. D. Manuel García Félix, quien hizo una presentación del conferenciante realmente emotiva, sincera y cercana, metaforizando su discurso sobre los conceptos con la arquitectura. “Si vivimos sin admitir la existencia de la incertidumbre, no vamos a aprender nunca. [...]

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La influencia en el ámbito empresarial

By |2019-02-18T09:29:02+00:00febrero 18th, 2019|Categories: Liderazgo, Noticias|Tags: , , , , , , , , |

La influencia empresarial es una habilidad esencial en un líder, al igual que la capacidad de negociación, el autocontrol, la gestión del estrés… Y como cualquier habilidad, es algo que se puede aprender a gestionar y mejorar. Pero antes de trabajar en cómo un buen líder puede ejercer influencia, vamos a tratar una serie de conceptos básicos: ¿Qué es la influencia? Bueno, el significado oficial de influencia es “El poder de una persona o cosa para determinar o alterar la [...]

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Técnicas para hablar en público

By |2018-11-29T14:51:26+00:00noviembre 29th, 2018|Categories: Noticias|Tags: , , , , , |

En Pyrsel Consultores consideramos que lo realmente imprescindible para hablar en público es trabajar las técnicas eliminando miedos y bloqueos para alcanzar una buena capacidad de comunicación para hacer frente un público, a un auditorio o simplemente a un proveedor o cliente. La actitud que se demuestre frente a éstos, y para ello no solo son necesarias tácticas para hablar en público sino crear un cambio de comportamiento al respecto. Si por regla general te pones nervioso/a al hablar en público, sientes [...]

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El liderazgo femenino

By |2018-12-20T11:35:14+00:00noviembre 22nd, 2018|Categories: Noticias|Tags: , , |

En Pyrsel Consultores ponemos mucho énfasis en la necesidad cada vez más urgente de adquirir las habilidades necesarias para llegar a tener madera de líder. Esa figura tan importante en una empresa, que es la responsable de unificar los objetivos y al equipo, en base a unos resultados alcanzados por la motivación y una buena orientación, normalmente de mano del líder. En este artículo, nos centraremos en el liderazgo femenino, debido al reciente día de “la mujer emprendedora” y también [...]

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Suma con Desarrollo Organizacional

By |2018-10-19T11:37:27+00:00octubre 19th, 2018|Categories: Noticias|Tags: , , , , , , |

Consecuencias de un mal Desarrollo Organizacional En ocasiones, se dan ciertas circunstancias proclives para que las empresas se encuentren inmersas en un caos organizacional, del que en ocasiones resulta verdaderamente complejo salir. ¿Cuándo puede darse una situación de falta de organización en la empresa? Las situaciones pueden ser múltiples pero aquí te dejamos 5 que suelen ser las principales causas que llevan a la desorganización en la empresa: Crecimiento demasiado rápido Situaciones derivadas de un crecimiento tan vertiginoso de [...]

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