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Todos quieren ser buen líder

Por |25/10/21|Categorías: Noticias|Etiquetas: , , , , , |

Pero ¿cómo ser un buen líder? Una vez más, venimos a recordarte que no es cuestión de ser el mejor jefe. Es cuestión de ser un buen líder. ¿Quieres serlo? Es la mejor alternativa, para mejorar la productividad de tu empresa y de tu equipo.  […]

Pensamientos vs emociones. ¿Te influyen?

Por |21/09/21|Categorías: Noticias|Etiquetas: , , , , , , , , |

Todo lo que pasa por nuestra cabeza ¿es real? Nuestros pensamientos y estados emocionales, son los que determinan nuestra actitud ante ciertas circunstancias y hechos que se van desarrollando en el día a día. […]

¿No tienes tiempo? Tienes las mismas 24h que el resto

Por |06/09/21|Categorías: Noticias|Etiquetas: , , , , , |

Hay que saber gestionar el tiempo No me da tiempo de nada. Me faltan horas en el día. No puedo con todo lo que tengo. ¿Son frases que escuchas o dices habitualmente?  […]

Tienes estrés ¿lo sabes?

Por |22/08/21|Categorías: Noticias|Etiquetas: , , , , , , , , , , , |

Cómo identificar el estrés Hay unos tips claros que nos ayudan a identificar a la perfección, si lo que tenemos es un ritmo acelerado de vida o más bien estrés. […]

Qué es la ansiedad y qué hacer cuando la sentimos

Por |05/08/21|Categorías: Noticias|Etiquetas: , , , , , , , , , |

¿Has sentido alguna vez ansiedad? Seguramente si te pidiéramos que la definieras te resultaría complicado, porque en ocasiones puede resultar algo ciertamente ambiguo.  […]

Todo empresario/a tuvo un inicio

Por |20/06/21|Categorías: Desarrollo Directivo, Noticias|Etiquetas: , , , , , |

En Pyrsel llevamos tiempo queriendo hablar de esto. Nuestros Programa10 están orientados a empresarios/as sí.  Podemos hacer la básica diferenciación entre: empresario/a y empleado/a. No se trata de qué eres, se trata de ¿qué quieres ser? […]

Errores del día a día en la comunicación

Por |08/06/21|Categorías: Comunicación, Noticias|Etiquetas: , , , , , , |

¿Qué dices? No te escucho. La comunicación del día a día de muchos En ocasiones no es necesario que sean tan explícitos para saber y sentir que hablabas y no te escuchaban. ¿Te has planteado el porqué? […]

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