Todo empresario/a tuvo un inicio

Por |20/06/21|Categorías: Desarrollo Directivo, Noticias|Etiquetas: , , , , , |

En Pyrsel llevamos tiempo queriendo hablar de esto. Nuestros Programa10 están orientados a empresarios/as sí.  Podemos hacer la básica diferenciación entre: empresario/a y empleado/a. No se trata de qué eres, se trata de ¿qué quieres ser? […]

Gestión de emociones positivas

Por |12/04/21|Categorías: Noticias|Etiquetas: , , , , , , , , |

Emociones positivas en el entorno laboral Nadie tiene la clave del éxito, empezando por aclarar, que evidentemente cada persona tiene su propia consideración al respecto. […]

Buen líder = buena persona

Por |20/11/20|Categorías: Noticias|Etiquetas: , , , , , , , |

Si quieres ser un buen líder, tendrás que ser buena persona Ya lo decía Howard Gardner, “Una mala persona no llega nunca a ser un buen profesional”  y es que sin ética, no puede alcanzarse la excelencia.  […]

Nadie dijo que ser empresario/a significara ser superhéroe

Por |11/07/19|Categorías: Noticias|Etiquetas: , , , , , |

Reflejaba hace poco una clienta, una realidad “como una casa”, de verdad que era. Y es que seguro que has vivido alguna vez esta situación y seguro que también hemos sido protagonistas de ella en alguna ocasión:  Desde una edad muy temprana nos empeñamos en preguntarles a niños de muy corta edad, que puede que tan solo balbuceen, ¿qué quieren ser de mayor?. A lo que un chiquillo/a, con medio palabreo, te dará por regla general, respuestas del tipo: bombero, [...]

“Sin decisión, no hay acción”

Por |11/04/19|Categorías: Noticias|Etiquetas: , , , , |

La importancia del Desarrollo Organizacional en la empresa Durante la mañana de ayer, tuvimos un Desayuno VIP orientado a empresarios/as, gerentes de empresa y directivos, abordando las cuestiones principales acerca de “El síndrome de la empresa desorganizada. 3 Claves Principales”. En esta cita, nuestra gerente de Pyrsel Consultores, Mª Ángeles Martínez fue quien introdujo la temática que tratamos, dando especial énfasis a la necesidad del progreso, evolución y aprendizaje constante. La necesidad de la formación continua y la capacidad de detectar [...]

La influencia en el ámbito empresarial

Por |18/02/19|Categorías: Liderazgo, Noticias|Etiquetas: , , , , , , , , |

La influencia empresarial es una habilidad esencial en un líder, al igual que la capacidad de negociación, el autocontrol, la gestión del estrés… Y como cualquier habilidad, es algo que se puede aprender a gestionar y mejorar. Pero antes de trabajar en cómo un buen líder puede ejercer influencia, vamos a tratar una serie de conceptos básicos: ¿Qué es la influencia? Bueno, el significado oficial de influencia es “El poder de una persona o cosa para determinar o alterar la [...]

Liderazgo Empresarial

Por |14/06/18|Categorías: Noticias|Etiquetas: , , , , , |

EL LIDERAZGO EMPRESARIAL   Ya hemos hablado en muchas ocasiones acerca del liderazgo empresarial. Sobre qué es en realidad ser un buen líder, consejos para trabajar en estos aspectos y características de un líder real, entre otros. […]

Desayuno VIP Pyrsel. Podrás llegar muy alto, pero nunca por encima de tu propia sombra

Por |14/09/17|Categorías: Noticias|Etiquetas: , , , |

Podrás llegar muy alto, pero nunca por encima de tu propia sombra Ayer, 13 de septiembre volvimos a contar con la presencia de 10 empresarios/as de la provincia en nuestros exclusivos Desayunos VIP Pyrsel. Durante la charla, Manuel Moncayo ha vuelto a deleitarnos en este caso con “Los distintos niveles de miedo que sufre el/la empresario/a” en su día a día y que en ocasiones le impide afrontar determinados retos y aprovechar las oportunidades que se le presentan.      [...]

Carta a un empresario

Por |04/05/17|Categorías: Noticias|Etiquetas: , , , |

Carta a un empresario Querido Empresario: Este año 2017 comenzó con una estupenda palabra grabada en la mente de todos los Gerentes que componen el tejido empresarial de este país,  RECUPERACIÓN. Pensamientos positivos, intención de invertir, ganas de construir dejan ya atrás el negativismo, el miedo a gastar más de lo debido, la falta de entusiasmo en el trabajo, restructuración, despidos, paro…cuestiones relacionadas con la CRISIS que ya van quedando en el pasado y cada vez aparece menos en nuestras [...]

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