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La influencia en el ámbito empresarial

By |2019-02-18T09:29:02+00:00febrero 18th, 2019|Categories: Liderazgo, Noticias|Tags: , , , , , , , , |

La influencia empresarial es una habilidad esencial en un líder, al igual que la capacidad de negociación, el autocontrol, la gestión del estrés… Y como cualquier habilidad, es algo que se puede aprender a gestionar y mejorar. Pero antes de trabajar en cómo un buen líder puede ejercer influencia, vamos a tratar una serie de conceptos básicos: ¿Qué es la influencia? Bueno, el significado oficial de influencia es “El poder de una persona o cosa para determinar o alterar la [...]

Liderazgo Empresarial

By |2018-12-20T12:36:24+00:00junio 14th, 2018|Categories: Noticias|Tags: , , , , , |

EL LIDERAZGO EMPRESARIAL   Ya hemos hablado en muchas ocasiones acerca del liderazgo empresarial. Sobre qué es en realidad ser un buen líder, consejos para trabajar en estos aspectos y características de un líder real, entre otros. […]

Desayuno VIP Pyrsel. Podrás llegar muy alto, pero nunca por encima de tu propia sombra

By |2017-11-16T13:42:36+00:00septiembre 14th, 2017|Categories: Noticias|Tags: , , , |

Podrás llegar muy alto, pero nunca por encima de tu propia sombra Ayer, 13 de septiembre volvimos a contar con la presencia de 10 empresarios/as de la provincia en nuestros exclusivos Desayunos VIP Pyrsel. Durante la charla, Manuel Moncayo ha vuelto a deleitarnos en este caso con “Los distintos niveles de miedo que sufre el/la empresario/a” en su día a día y que en ocasiones le impide afrontar determinados retos y aprovechar las oportunidades que se le presentan.      [...]

Carta a un empresario

By |2018-09-06T14:18:51+00:00mayo 4th, 2017|Categories: Noticias|Tags: , , , |

Carta a un empresario Querido Empresario: Este año 2017 comenzó con una estupenda palabra grabada en la mente de todos los Gerentes que componen el tejido empresarial de este país,  RECUPERACIÓN. Pensamientos positivos, intención de invertir, ganas de construir dejan ya atrás el negativismo, el miedo a gastar más de lo debido, la falta de entusiasmo en el trabajo, restructuración, despidos, paro…cuestiones relacionadas con la CRISIS que ya van quedando en el pasado y cada vez aparece menos en nuestras [...]