Burnout laboral ¿Cómo evitarlo en tu empresa?
Ya hemos hablado en Pyrsel en alguna ocasión sobre este fenómeno del «Burnout» que podría traducirse como: cansancio laboral. […]
¿Qué es el liderazgo emocional?
Cuando hablamos de liderazgo, la inteligencia emocional suele considerarse el «eslabón perdido» en el desarrollo de esta disciplina. […]
¿Quieres ser Líder?
Puede ser que hayas escuchado en más de alguna ocasión a alguien que se autodenomina líder, pero no entiendes el porqué. […]
Gestión de conflictos laborales
Es cierto que en época de verano, todos estamos más relajados. Los horarios suelen ser más asumibles y las vacaciones nos ayudan a relajarnos unos días. […]
Hablamos del employee experience
Seguimos en verano Pero ve pensando en cómo vas a trabajar para volver a recuperar a tus empleados. Sí, los tienes porque están contratados. Pero ¿están contigo? ¿están con la empresa? ¿Se sienten dentro? […]
¿Por qué el clima laboral mejora en Navidad?
El Clima laboral en Navidad La Navidad, ese período en el que las sonrisas abundan más que en ninguna otra época del Año pero y ¿también se mejora el clima laboral? Hemos buscado pero no hemos encontrado ningún dato numérico, contrastado y estudiado respecto a que en Navidad haya mejores resultados, mayor productividad o mejore el clima laboral en la empresa. Lo que sí es cierto, es que esta, es una época en la que se proclama la generosidad, la [...]
La influencia en el ámbito empresarial
La influencia empresarial es una habilidad esencial en un líder, al igual que la capacidad de negociación, el autocontrol, la gestión del estrés… Y como cualquier habilidad, es algo que se puede aprender a gestionar y mejorar. Pero antes de trabajar en cómo un buen líder puede ejercer influencia, vamos a tratar una serie de conceptos básicos: ¿Qué es la influencia? Bueno, el significado oficial de influencia es “El poder de una persona o cosa para determinar o alterar la [...]
El liderazgo femenino
En Pyrsel Consultores ponemos mucho énfasis en la necesidad cada vez más urgente de adquirir las habilidades necesarias para llegar a tener madera de líder. Esa figura tan importante en una empresa, que es la responsable de unificar los objetivos y al equipo, en base a unos resultados alcanzados por la motivación y una buena orientación, normalmente de mano del líder. En este artículo, nos centraremos en el liderazgo femenino, debido al reciente día de “la mujer emprendedora” y también [...]
Suma con Desarrollo Organizacional
Consecuencias de un mal Desarrollo Organizacional En ocasiones, se dan ciertas circunstancias proclives para que las empresas se encuentren inmersas en un caos organizacional, del que en ocasiones resulta verdaderamente complejo salir. ¿Cuándo puede darse una situación de falta de organización en la empresa? Las situaciones pueden ser múltiples pero aquí te dejamos 5 que suelen ser las principales causas que llevan a la desorganización en la empresa: Crecimiento demasiado rápido Situaciones derivadas de un crecimiento tan vertiginoso de [...]
Construye la Felicidad Laboral
Construye la Felicidad Laboral Una de las cosas para las que podemos invertir el tiempo de nuestras vacaciones y momentos de relax es en saber cómo alcanzar la felicidad laboral de nuestros empleados. […]