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Desayuno VIP «El Síndrome de la Empresa Desorganizada»

By |2019-03-20T16:12:40+00:00abril 10th, 2019|Categories: |Tags: , , , , , , , , , |

  Tenemos el placer de comunicar, que el próximo 10 de abril a las 9:30 os esperamos, para hablar sobre la Empresa Desorganizada. Para esta,  contaremos con profesionales del sector que nos harán partícipes de las claves principales que permiten hacer efectiva la correcta organización de la empresa, correspondiente motivación del equipo y directa, mejora en la productividad. El síndrome de la empresa desorganizada. Las 3 claves Todas  las personas que componen una organización, deben dirigirse hacia un mismo objetivo [...]

La influencia en el ámbito empresarial

By |2019-02-18T09:29:02+00:00febrero 18th, 2019|Categories: Liderazgo, Noticias|Tags: , , , , , , , , |

La influencia empresarial es una habilidad esencial en un líder, al igual que la capacidad de negociación, el autocontrol, la gestión del estrés… Y como cualquier habilidad, es algo que se puede aprender a gestionar y mejorar. Pero antes de trabajar en cómo un buen líder puede ejercer influencia, vamos a tratar una serie de conceptos básicos: ¿Qué es la influencia? Bueno, el significado oficial de influencia es “El poder de una persona o cosa para determinar o alterar la [...]

El liderazgo femenino

By |2018-12-20T11:35:14+00:00noviembre 22nd, 2018|Categories: Noticias|Tags: , , |

En Pyrsel Consultores ponemos mucho énfasis en la necesidad cada vez más urgente de adquirir las habilidades necesarias para llegar a tener madera de líder. Esa figura tan importante en una empresa, que es la responsable de unificar los objetivos y al equipo, en base a unos resultados alcanzados por la motivación y una buena orientación, normalmente de mano del líder. En este artículo, nos centraremos en el liderazgo femenino, debido al reciente día de “la mujer emprendedora” y también [...]

Suma con Desarrollo Organizacional

By |2018-10-19T11:37:27+00:00octubre 19th, 2018|Categories: Noticias|Tags: , , , , , , |

Consecuencias de un mal Desarrollo Organizacional En ocasiones, se dan ciertas circunstancias proclives para que las empresas se encuentren inmersas en un caos organizacional, del que en ocasiones resulta verdaderamente complejo salir. ¿Cuándo puede darse una situación de falta de organización en la empresa? Las situaciones pueden ser múltiples pero aquí te dejamos 5 que suelen ser las principales causas que llevan a la desorganización en la empresa: Crecimiento demasiado rápido Situaciones derivadas de un crecimiento tan vertiginoso de [...]

Construye la Felicidad Laboral

By |2018-12-20T09:20:55+00:00julio 31st, 2017|Categories: Noticias|Tags: , , , , |

Construye la Felicidad Laboral Una de las cosas para las que podemos invertir el tiempo de nuestras vacaciones y momentos de relax es en saber cómo alcanzar la felicidad laboral de nuestros empleados. […]

Las ventajas del buen humor en el trabajo

By |2018-09-06T14:18:04+00:00mayo 23rd, 2017|Categories: Motivación, Noticias|Tags: , , , , |

Las ventajas del buen humor en el trabajo La mayoría de las veces que hablamos de empresa, oficina, mundo empresarial, etc. se conforma en nuestra mente y de manera inconsciente una imagen de seriedad, sobriedad, rectitud y otra serie de conceptos similares que no dejan lugar a pensar que pueda existir buen humor, complicidad e incluso diversión en el ámbito laboral. Sin embargo nosotros, desde Pyrsel Consultores, contrariamos absolutamente esta afirmación. Nadie dijo que el respeto, la seriedad y la [...]

El equipo, clave en toda empresa

By |2018-09-07T05:42:04+00:00mayo 22nd, 2017|Categories: Dirección de equipos, Noticias|Tags: , , , , |

El equipo, clave en toda empresa Las circunstancias actuales y las necesidades reclamadas más bien por el cliente que por la empresa directamente, ha llevado a los reclutadores a contar con perfiles más diversos, no tan especializados en el puesto de trabajo para el que optaban. En los últimos años ha habido una tendencia por las personas con “Soft Skills”, habilidades blandas en inglés o transversales, habilidades que se desarrollan independientemente de la rama en la que se encuentren especializados [...]

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