PROGRAMA DE DESARROLLO PERSONAL Y DIRECTIVO

No existe el control sin el autocontrol

Metodología práctica
Programa de Desarrollo Personal y Directivo | Pyrsel Escuela de Líderes

Programa de desarrollo personal y directivo para personas influyentes

El Programa de Desarrollo Personal y Directivo, único en España, es un modelo holístico de impacto sobre la conducta personalizado, paulatino y continuo que permite el desarrollo personal, físico y directivo más contundente.

El objetivo principal que se persigue en este programa es dotar a los participantes de las herramientas de autoconocimiento necesarias para adquirir las habilidades que conducen al éxito en el ámbito social y personal, así como proveerlos de unos hábitos contundentes para gestionar a otras personas en el plano profesional desde un prisma de consecución de objetivos.

En definitiva, se desarrollan el autocontrol y las habilidades directivas y personales necesarias según las necesidades particulares.

Esta formación está dirigida a empresarios, directivos, abogados, políticos y otros profesionales que necesiten influir en su entorno profesional.

Disciplinas

  • Mentoring

  • Psicoterapia

  • PNL

  • Neurociencias

  • Outdoor training

  • Consultoría estratégica

  • Experiential learning

¿Cómo lo hacemos?

  • Tomamos como referencia las vivencias, actitudes y comportamientos de reconocidos líderes de éxito internacional que fueron entrevistados de primera mano por nuestros formadores.

  • Analizamos, sintetizamos y reunimos estas vivencias de carácter personal y directivo en habilidades esenciales: liderazgo, negociación, influencia, gestión de la adversidad, motivación, autocontrol, gestión del estrés, etc.

  • Estas habilidades se aplican por medio de un aprendizaje integral en función de la personalidad de cada participante en sesiones individuales y grupales.

Metodología del Programa de Desarrollo Personal y Directivo

La metodología utilizada en el Programa de Desarrollo Personal y Directivo está basada en un modelo de aprendizaje envolvente, con sesiones absolutamente individualizadas o grupales, totalmente práctico y vivencial. No se estudian teorías, sino que se van asimilando los conceptos de manera progresiva. 

Se unifican técnicas psicológicas, terapéuticas, consultivas y pedagógicas que resultan en la adquisición de nuevas pautas de conducta y técnicas de afrontamiento.

Dada la metodología de este programa los contenidos estarán desarrollados en función de las necesidades específicas de cada participante. Estas áreas de trabajo se compilan:

Desarrollo Personal

  • Análisis de la personalidad y modelo de equilibrio personal

  • Resistencia a la adversidad
  • Desarrollo de la voluntad
  • Confianza, seguridad y autoestima
  • Asertividad
  • Gestión de las emociones y autocontrol
  • Gestión del miedo y la ansiedad
  • Creación, persecución y consecución de objetivos
  • Visión y valores
  • Control del pensamiento

Desarrollo Directivo

  • Resiliencia
  • Comunicación y Oratoria
  • Toma de decisiones
  • Motivación
  • Delegación y gestión de equipos de trabajo
  • Gestión del tiempo y el estrés
  • Productividad personal

  • Coaching y mentoring

  • Reuniones eficaces

Este programa se imparte de forma presencial en Sevilla en el horario y fecha acordados con los participantes de forma individualizada.

Para más información, descargue el PDF del programa

¿Qué va a conseguir?

  • Transformar situaciones desestabilizadoras a través de la persuasión

  • Aprender las fases esenciales de la negociación de alto nivel para convencer y persuadir con destreza a clientes, proveedores, organismos, instituciones, familiares, etc.

  • Alcanzar objetivos bajo presión

  • Obtener mayor control sobre uno mismo y de cualquier situación

  • Mayor capacidad de adaptación y estabilización del carácter

  • Fortaleza, decisión e independencia de criterio

  • Aumentar su intuición, credibilidad y pensamiento
    estratégico

  • Servir de referencia con autoridad

  • Anticiparse, identificar y atrapar las oportunidades en el momento justo

  • Identificar la manipulación y conseguir enfrentarla

  • Conocer los miedos y debilidades del otro

  • Gestionar los conflictos repetitivos, aleatorios y/o consolidados sin que suponga un desgaste

Gonzalo Jiménez Fontes
Gonzalo Jiménez FontesDirector de Banca Privada, Bankinter.
“El Programa 10 me ayudó a ser consciente de lo inconsciente, a ser más observador y a gestionar mejor a mi equipo siendo más compañero y menos jefe”.

Imparten