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COFFEE BREAK. «Cómo comunicar y no morir en el intento»

Por |19/02/20|Categorías: |Etiquetas: , , , , , , |

Coffe Break orientado a empresarios/as, gerentes de empresa y directivos/As que necesitan actualizar su comunicación y oratoria para transmitir el mensaje de la manera más correcta.

Las habilidades blandas, sobre los conocimientos técnicos

Por |30/01/20|Categorías: Contenido Privado, Noticias|Etiquetas: , , , , , , , |

Fomentemos las habilidades sobre la “titulitis”  ¿Las habilidades importan? Sí, y bastante. Llevamos mucho, mucho tiempo anteponiendo los certificados en papel, los años de carreras, másteres, expertos, cursos, etc. Llevamos mucho tiempo fomentando la titulitis.  Cuando, como empresas, estamos en un proceso de ampliación de equipo, es lógico que solicitemos ciertos títulos que certifiquen el conocimiento, llamémosle “técnico” necesario para la especialidad del departamento o del sector, de la vacante.  No os ha ocurrido muchas veces, que la persona escogida, [...]

Desayuno VIP. «La importancia de la formación en la Empresa»

Por |29/01/20|Categorías: |Etiquetas: , , , , , |

Desayuno VIP orientado a empresarios/as, gerentes de empresa y directivos/As que aún no son conscientes de la importancia que tiene la formación de la empresa, del equipo y de cualquier miembro.

Llegan los Reyes Magos pero ¿y la ilusión?

Por |05/01/20|Categorías: Noticias|Etiquetas: , , , , , , , , , |

La Ilusión, Los Reyes Magos y los empresarios/as Hablamos en muchas ocasiones de la ilusión, de la importancia de crear emoción en niños. Pero, ¿dónde queda la ilusión de los adultos? Ser conscientes de que la ilusión es algo que no puede faltar es importante, pero no nos confundamos: los adultos también la necesitamos para vivir, para mejorar y para superarnos día a día.  Desde Pyrsel siempre preguntamos a esos empresarios/as que nos llaman: ¿por qué decidiste emprender? Normalmente los [...]

¿Por qué el clima laboral mejora en Navidad?

Por |20/12/19|Categorías: Liderazgo, Noticias|Etiquetas: , , , , , , , , |

El Clima laboral en Navidad La Navidad, ese período en el que las sonrisas abundan más que en ninguna otra época del Año pero y ¿también se mejora el clima laboral? Hemos buscado pero no hemos encontrado ningún dato numérico, contrastado y estudiado respecto a que en Navidad haya mejores resultados, mayor productividad o mejore el clima laboral en la empresa. Lo que sí es cierto, es que esta, es una época en la que se proclama la generosidad, la [...]

Desayuno VIP en la sede de Pyrsel Consultores

Por |31/10/19|Categorías: Noticias|Etiquetas: , , , , , |

La nueva era del “RE”. Desayuno VIP Pyrsel, “Empresaurios" Ayer, en el Desayuno VIP que realizamos en Pyrsel Consultores, sobre “EMPRESAURIOS” tuvimos el placer de contar con la asistencia exclusiva de empresario/as y directivos/as de la provincia hasta completar aforo. Empresarios/as que no dudan en seguir formándose de una manera “diferente”.   Para ello, contamos con la intervención de Manuel Moncayo, CEO de Pyrsel Consultores, psicólogo, conferenciante y empresario, y Victoria Cabrera, Fundadora y CEO de la compañía Comunicaciones y [...]

Desayuno VIP Empresaurios

Por |30/10/19|Categorías: |Etiquetas: , , , , , , , , |

Desayuno VIP orientado a empresarios/as, gerentes de empresa y directivos/As que se estén quedando en "empresaurios" y quieran dar el paso a la nueva ERA. Adaptación a la generación tecnológica y necesaria renovación.

Si quieres ser asertivo, sé primero resiliente

Por |30/09/19|Categorías: Desarrollo personal, Noticias|Etiquetas: , , , , , , , |

La relación entre asertividad y resiliencia es absolutamente fundamental. ¿Qué es ser asertivo? Si nos paramos a definir asertividad, podemos referirnos a la capacidad de mostrar nuestros deseos y consideraciones, de manera amable y franca, sin ser bruscos ni desagradables. Siempre de la manera más empática posible. Lo que realmente caracteriza la asertividad, es la capacidad de lanzarse y atreverse. ¿Cuándo se ve mermada? Cuando el miedo se interpone y no permite hablar o decir lo que realmente pensamos, y [...]

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