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Si quieres ser asertivo, sé primero resiliente

Por |2019-09-30T11:52:57+01:0030/09/19|Categorías: Desarrollo personal, Noticias|Etiquetas: , , , , , , , |

La relación entre asertividad y resiliencia es absolutamente fundamental. ¿Qué es ser asertivo? Si nos paramos a definir asertividad, podemos referirnos a la capacidad de mostrar nuestros deseos y consideraciones, de manera amable y franca, sin ser bruscos ni desagradables. Siempre de la manera más empática posible. Lo que realmente caracteriza la asertividad, es la capacidad de lanzarse y atreverse. ¿Cuándo se ve mermada? Cuando el miedo se interpone y no permite hablar o decir lo que realmente pensamos, y [...]

¿Hablas en público y se te seca la boca? [ Hablar en público ]

Por |2019-08-08T12:47:20+01:0008/08/19|Categorías: Noticias|Etiquetas: , , , , , , , |

Es más común de lo que crees, pero que ocurra es algo realmente desagradable, aún más en las situaciones en las que se suele dar a la hora de "hablar en público". Puede que te ocurra cuando impartes una formación, al exponer un proyecto o al dar una ponencia, y empiezas a notar que la boca se te va secando y con ello cada vez te cuesta más seguir hablando y pronunciar con claridad. Sin hablar, de que seguramente, esto [...]

Desayuno VIP «El Síndrome de la Empresa Desorganizada»

Por |2019-03-20T16:12:40+01:0010/04/19|Categorías: |Etiquetas: , , , , , , , , , |

  Tenemos el placer de comunicar, que el próximo 10 de abril a las 9:30 os esperamos, para hablar sobre la Empresa Desorganizada. Para esta,  contaremos con profesionales del sector que nos harán partícipes de las claves principales que permiten hacer efectiva la correcta organización de la empresa, correspondiente motivación del equipo y directa, mejora en la productividad. El síndrome de la empresa desorganizada. Las 3 claves Todas  las personas que componen una organización, deben dirigirse hacia un mismo objetivo [...]

7 verdades sobre tu responsabilidad

Por |2019-02-22T10:10:52+01:0008/03/19|Categorías: |Etiquetas: , , , , , , , , , |

Si tu empresa pertenece al sector TIC y has notado en ella ciertos síntomas que afectan a la organización, te esperamos en nuestro encuentro en el que veremos qué curas aplicar para paliar esas enfermedades inflamatorias.

Suma con Desarrollo Organizacional

Por |2018-10-19T11:37:27+01:0019/10/18|Categorías: Noticias|Etiquetas: , , , , , , |

Consecuencias de un mal Desarrollo Organizacional En ocasiones, se dan ciertas circunstancias proclives para que las empresas se encuentren inmersas en un caos organizacional, del que en ocasiones resulta verdaderamente complejo salir. ¿Cuándo puede darse una situación de falta de organización en la empresa? Las situaciones pueden ser múltiples pero aquí te dejamos 5 que suelen ser las principales causas que llevan a la desorganización en la empresa: Crecimiento demasiado rápido Situaciones derivadas de un crecimiento tan vertiginoso de [...]

La clave para una mejora continua

Por |2018-08-13T12:02:22+01:0020/07/18|Categorías: Noticias|Etiquetas: , , , , , |

Mejora Continua Saber mucho no es suficiente para crecer La mejora continua existe. Se puede llevar a cabo, pero por supuesto quien lo decide eres tú. El crecimiento no tiene límite, ni fin ni edad. Tenemos, por lo general, una idea equivocada acerca de la formación. Normalmente consideramos que una vez finalizada la formación reglada, lo normal es estudiar una carrera y después un máster o dos… Y ya somos “los reyes”. No, la formación como ha dicho Manuel Moncayo [...]

Desayuno VIP «El Síndrome de la Empresa Desorganizada»

Por |2018-04-24T12:23:28+01:0009/05/18|Categorías: |Etiquetas: , , , |

Debido al éxito que tuvo el último Desayuno VIP sobre Desarrollo Organizacional, hemos planificado un nuevo encuentro para todos aquellos que os quedasteis sin plaza. La temática por tanto estará nuevamente se titulará "El síndrome de la Empresa Desorganizada" para la que contaremos con profesionales del sector que nos harán partícipes de las claves principales que permitan hacerla efectiva: El síndrome de la empresa desorganizada. Las tres claves  Todos los integrantes de una organización han de ir hacia un mismo [...]