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Suma con Desarrollo Organizacional

Por |19/10/18|Categorías: Noticias|Etiquetas: , , , , , , |

Consecuencias de un mal Desarrollo Organizacional En ocasiones, se dan ciertas circunstancias proclives para que las empresas se encuentren inmersas en un caos organizacional, del que en ocasiones resulta verdaderamente complejo salir. ¿Cuándo puede darse una situación de falta de organización en la empresa? Las situaciones pueden ser múltiples pero aquí te dejamos 5 que suelen ser las principales causas que llevan a la desorganización en la empresa: Crecimiento demasiado rápido Situaciones derivadas de un crecimiento tan vertiginoso de [...]

Construye la Felicidad Laboral

Por |31/07/17|Categorías: Noticias|Etiquetas: , , , , |

Construye la Felicidad Laboral Una de las cosas para las que podemos invertir el tiempo de nuestras vacaciones y momentos de relax es en saber cómo alcanzar la felicidad laboral de nuestros empleados. […]

Las ventajas del buen humor en el trabajo

Por |23/05/17|Categorías: Motivación, Noticias|Etiquetas: , , , , |

Las ventajas del buen humor en el trabajo La mayoría de las veces que hablamos de empresa, oficina, mundo empresarial, etc. se conforma en nuestra mente y de manera inconsciente una imagen de seriedad, sobriedad, rectitud y otra serie de conceptos similares que no dejan lugar a pensar que pueda existir buen humor, complicidad e incluso diversión en el ámbito laboral. Sin embargo nosotros, desde Pyrsel Consultores, contrariamos absolutamente esta afirmación. Nadie dijo que el respeto, la seriedad y la [...]

El equipo, clave en toda empresa

Por |22/05/17|Categorías: Dirección de equipos, Noticias|Etiquetas: , , , , |

El equipo, clave en toda empresa Las circunstancias actuales y las necesidades reclamadas más bien por el cliente que por la empresa directamente, ha llevado a los reclutadores a contar con perfiles más diversos, no tan especializados en el puesto de trabajo para el que optaban. En los últimos años ha habido una tendencia por las personas con “Soft Skills”, habilidades blandas en inglés o transversales, habilidades que se desarrollan independientemente de la rama en la que se encuentren especializados [...]

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