crecimiento personal

Pensamientos vs emociones. ¿Te influyen?

Por |21/09/21|Categorías: Noticias|Etiquetas: , , , , , , , , |

Todo lo que pasa por nuestra cabeza ¿es real? Nuestros pensamientos y estados emocionales, son los que determinan nuestra actitud ante ciertas circunstancias y hechos que se van desarrollando en el día a día. […]

¿No tienes tiempo? Tienes las mismas 24h que el resto

Por |06/09/21|Categorías: Noticias|Etiquetas: , , , , , |

Hay que saber gestionar el tiempo No me da tiempo de nada. Me faltan horas en el día. No puedo con todo lo que tengo. ¿Son frases que escuchas o dices habitualmente?  […]

El conformismo y la aceptación

Por |26/03/19|Categorías: Noticias|Etiquetas: , , , , , , |

Siempre hablamos de ser uno mismo, de proyectarnos tal y como somos y que al final ese es nuestro encanto, pero… ¿Qué pasa si no nos conformamos con lo que tenemos? Pues si lo que tienes, no es lo que te encanta, apasiona e incluso emociona, ponte manos a la obra y comienza con tu desarrollo personal.  Ahora bien, lo primero de todo, es distinguir correctamente entre Conformismo y Aceptación de uno mismo. Son cosas muy distintas pero que habitualmente [...]

Escuela de Líderes: Formación Continua

Por |28/09/18|Categorías: Noticias|Etiquetas: , , , , , , , , |

Mejorar siempre es una cuenta pendiente Táchala cuanto antes de tu lista El otro día hablábamos de Formación Continua en relación con la necesidad de mejorar siempre, de seguir dando pasos hacia adelante, tanto en el plano personal como profesional. Hoy te hablamos de Pyrsel Consultores como Escuela de Líderes. ¿Por qué somos una Escuela de Líderes? Nos denominamos Escuela de Líderes porque en Pyrsel Consultores formamos sobre todo a profesionales de la talla de empresarios/as, gerentes de empresa, [...]

Construye la Felicidad Laboral

Por |31/07/17|Categorías: Noticias|Etiquetas: , , , , |

Construye la Felicidad Laboral Una de las cosas para las que podemos invertir el tiempo de nuestras vacaciones y momentos de relax es en saber cómo alcanzar la felicidad laboral de nuestros empleados. […]

Ir a Arriba