Ideal para empresarios, profesionales, directivos y emprendedores
P10 DE DESARROLLO COACHING
Entrenamiento Emocional
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Entrenamiento Directivo
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Entrenamiento Organizativo
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Entrenamiento y Certificación en Coaching
√ Sesiones absolutamente individualizadas y/o grupales
√ Evaluación competencial 360º
√ Simplicidad y contundencia para conseguir sus objetivos
√ Resultados prácticos, palpables e inmediatos
√ Formación y entrenamiento en todas las áreas indicadas
√ Certificación como coach ejecutivo(ISCP-AECOP-EMCC) y Titulación P10 coach
Es un sistema de entrenamiento y supervisión con trainer-formadores-coach de prestigio reconocido para encauzar tu actividad profesional como coach y/o para utilizar técnicas de coaching en sus funciones directivas. Una formación con acreditación internacional distinta, innovadora y eminentemente práctica, orientada a los negocios, la empresa, el management y a la actualidad organizacional.
El P10 Coaching es la fórmula ideada por ICP y Pyrsel Consultores para ofrecer el único programa en España con Certificación Internacional de Coaching Psychology (ISCP) que le permite certificarse (AECOP-EMCC-ISCP) y especializarse en Coaching Ejecutivo.
El objetivo principal que se persigue en este programa es dotar a los participantes de formación avanzada en Coaching Ejecutivo, con evidencias científicas, aplicada al mundo de la organización, con herramientas y modelos concretos validados formalmente dentro de las empresas, acreditado por una de las escuelas más importantes de Formación y Certificación en Coaching (ICP), la principal Asociación de Certificación en Coaching Ejecutivo (AECOP-EMCC) y la única Certificación Internacional de Coaching Psychology (ISCP) en España, además de la titulación como P10 Coach.
- Saber cómo, cuándo, dónde ,a quien y por qué se le puede aplicar uno de los sistemas de entrenamientos más conocidos: el coaching.
- Las claves de la motivación. Buscar el principio que orienta, conduce y mantiene la conducta.
- Pasar de la simple persuasión a la influencia más extrema.
- Generación de nuevas perspectivas cognitivas. Autoguiado y técnicas de control de emociones.
- Desarrollar y potenciar las habilidades predictivas del Coach.
METODOLOGÍA
La metodología utilizada en este programa está basada en un modelo de aprendizaje envolvente, absolutamente práctico y vivencial. No se necesita estudiar, ni jornadas interminables en aulas. Los conceptos van incorporándose en cada participante por asimilación progresiva o exponencial. Se unifican técnicas psicológicas, terapéuticas, consultivas y pedagógicas y el resultado es la adquisición de nuevas pautas de conducta y técnicas de afrontamiento.
Nuestro partner LEADING CHANGE ofrece su modelo de gestión integral de RRHH resultado de la colaboración conjunta con el programa para la mejora de habilidades y competencias de la Facultad de Psicología de la Universidad Complutense de Madrid (UCM) y del International HR Management Departament de la North of London University. Su modelo competencial (5+4)= 9 ha resultado ser la herramienta fundamental para el entrenamiento en los procesos de coaching. Está basado en las evidencias científicas de la psicología de las organizaciones y las tendencias del management.
Debido a la metodología de este programa, hemos de detallar que los contenidos estarán desarrollados en función de las necesidades personales de cada participante, aunque sí podemos establecer lo que será común a todos:
Programa genérico
Evaluación individual 360º Feedforward
Coaching profesional:
- Fundamentos del Coaching
- Escuelas de Coaching
- Coaching Profesional
Especialización en Modelos:
- Coaching Corporativo
- Enfoque Cognitivo-Conductual
- Enfoque Humanista
- Enfoque Psicodinámico
Evaluación y Competencias
- Evaluación competencial 360º
- Formación en una metodología innovadora de probada aplicación en el mundo empresarial
- Entrenamiento en el manejo de herramientas aplicadas al proceso de Coaching
- Máximo número de prácticas garantizadas y sesiones de supervisión por el centro de entrenamiento profesional ICP
- Participación en un proceso propio de coaching personal
- Formación y práctica del coaching desde diferentes modelos y sistemas
- Desarrollo de las competencias predictoras del coach
- Formación asistida y continuada
- Supervisión grupal e individual
- Modelo ICP* (5+4)=9
- Doble titulación: ISCP y AECOP-EMCC
A quién va dirigido:
Este programa está desarrollado para empresarios, directivos, ejecutivos, cargos políticos y cualquier persona que necesite adquirir influencia en su medio. Se valorará la experiencia de al menos tres años en el desempeño de funciones relacionadas con el liderazgo y la dirección de equipos.
Se desarrolla en horario fijado entre instructor y participante según necesidades de este último. Se impartirán en los centros asociados de Programa10 en Sevilla.
A quién va dirigido:
Este programa está desarrollado para empresarios, directivos, ejecutivos, cargos políticos y cualquier persona que necesite adquirir influencia en su medio, además de cualquier persona que desee y/o precise herramientas avanzadas en coaching ejecutivo para el desarrollo de su trabajo (psicólogos, terapeutas, consultores, asesores…) y certificarse con una titulación internacional. Se valorará la experiencia de al menos tres años en el desempeño de funciones relacionadas con el liderazgo y la dirección de equipos.
Para las sesiones individuales se establecerá en horario fijado entre instructor y participante según necesidades de este último. Para la formación y certificación en coaching se desarrollará desde abril hasta octubre, un jueves y viernes cada mes. Se impartirán en los centros asociados de Programa10 en Sevilla.
Reseñas
En este programa he aprendido a conocer una nueva dimensión interior de mi persona que no conocía. He adquirido técnicas y conocimientos que ayudan a entender a otras personas. Para mí es un punto de partida para el desarrollo de una serie de habilidades que considero me pueden ayudar desde ahora.
Gracias a este programa y a Manuel Moncayo, he cambiado mi manera de ver las cosas, de actuar en todos los campos de mi vida, en pensar las cosas antes de decirlas o hacerlas, en ver mis carencias y trabajar para reducirlas o eliminarlas y en ser más feliz.
Con la lectura de todo el temario, he abierto la llave a integrar todo esto en mi negocio o mundo inmobiliario y me encuentro en un lugar de comienzo o punto de partida de hacer cosas nuevas para diferenciarme del resto.
Solo me queda daros las GRACIAS por haberme hecho un poco más feliz, un poco más formada y sobre todo mejor persona.
Para mi Programa10 ha sido un antes y un después en mi vida. GRACIAS
Aumentar mi nivel de resolución, aumentar mi nivel de entendimiento de las personas y reconocer a un manipulador, sabiendo decir NO. También en mi organización diaria, planificarme. He aumentado mi nivel de autoestima, saber dirigir y comunicarme con las personas que me rodean.
En un sentido psicológico, he descubierto la psicología como una herramienta para vivir mejor y ser feliz. Es clave separar los acontecimientos de tu persona. Veo mi vida, el mundo, con otro prisma. No soy la misma persona que hace unos meses. Soy mejor y seré mejor. En segundo lugar, más pragmático, espero interiorizar el resto de técnicas de negociación, practicarlas y dominarlas.
Este Programa me está sirviendo para autoafianzarme, ha aumentado mi autoestima, el conocimiento sobre mí misma y ser consciente de manipulaciones a las que he estado sometida y ser consciente de ellas.
Yo, que llegué aquí soberbia, sobrada y llena de prejuicios, me voy llena de sabiduría y con la expectativa de que me queda un camino largo por recorrer. Largo, pero también rico en cosas que van a suponer un aprendizaje continuo.
Me voy sabiendo que tengo que seguir aprendiendo, sumando y conociendo. Gracias, Moncayo. Gracias por todo, gracias por tanto, gracias por dar, por su generosidad, por compartir, repartir y transmitir ¡GRACIAS!
He ganado confianza en mí mismo, templanza en las negociaciones y búsqueda activa de alcanzar un método para encontrar el éxito.
He aprendido muchas cosas principalmente: – Reconocer y ser reconocido. – Aprender de los errores. – Que nunca hay que bajar la guardia. – Saber gestionar los miedos, al menos diferenciarlos. – Ser mejor persona. – Que me queda muchísimo por aprender. – Que una influencia negativa puede cambiar tu futuro, pasado o presente. – El conocer a Manuel Moncayo y al equipo de Pyrsel. – Entre otros etc.
Este programa me está ayudando a superar mis miedos, identificándolos y afrontándolos, sin huir ni pelear. Además me ayuda día a día a identificar todo lo que sucede a mi alrededor, cosas que antes no sabía ni que existían y que mucho menos podría haber identificado las causas por las que se producían. De todo lo aprendido, que no es poco, me quedo con la frase: “Cada paso, una meta, cada meta, un paso”.
Ha supuesto un descubrimiento de mis posibilidades, me he dado cuenta de que hay que eliminar la “mañanitis” y de que no estaba al 100% preparado para mi objetivo político porque no era el “Líder” que debería ser. Miro al futuro con optimismo al saber vencer los miedos y el dolor.
Marco estrategias y he aprendido que negociar no es ser amigo del de enfrente.
Este curso me está enseñando a identificar mis miedos y saber afrontarlos, además de que tengo que definir mis objetivos y mis metas para marcar una estrategia que me ayude a conseguirlos. La primera sesión con Manuel, me impresionó por cómo vendió su programa pero no me fui muy convencido, después de estos meses, este programa me ha mostrado y enseñado a cómo actuar ante cada problema o situación que se me presenta en el día a día en el ámbito laboral o familiar.
Este curso ha supuesto para mí una auténtica oportunidad para mi crecimiento personal. Como consecuencia de los distintos temas que se han impartido, he podido desarrollar capacidades para transformar conductas y mejorar en todos los aspectos tratados. Ha sido un curso que ha cambiado mi vida.
El programa ha sido fundamental para mis logros profesionales y personales, he sabido “saber” lo que quiero, trazar mis objetivos, negociar e influir notablemente en todas mis negociaciones.

