P10 DESARROLLO COACHING2018-05-24T07:55:50+00:00

Ideal para empresarios, profesionales, directivos y emprendedores

P10 DE DESARROLLO COACHING

Entrenamiento Emocional
+
Entrenamiento Directivo
+
Entrenamiento Organizativo
+
Entrenamiento y Certificación en Coaching

√ Sesiones absolutamente individualizadas y/o grupales

√ Evaluación competencial 360º

√ Simplicidad y contundencia para conseguir sus objetivos

√ Resultados prácticos, palpables e inmediatos

√ Formación y entrenamiento en todas las áreas indicadas

√ Certificación como coach ejecutivo(ISCP-AECOP-EMCC) y Titulación P10 coach

Es un sistema de entrenamiento y supervisión con trainer-formadores-coach de prestigio reconocido para encauzar tu actividad profesional como coach y/o para utilizar técnicas de coaching en sus funciones directivas. Una formación con acreditación internacional distinta, innovadora y eminentemente práctica, orientada a los negocios, la empresa, el management y a la actualidad organizacional.

El P10 Coaching es la fórmula ideada por ICP y Pyrsel Consultores para ofrecer el único programa en España con Certificación Internacional de Coaching Psychology (ISCP) que le permite certificarse (AECOP-EMCC-ISCP) y especializarse en Coaching Ejecutivo.

El objetivo principal que se persigue en este programa es dotar a los participantes de formación avanzada en Coaching Ejecutivo, con evidencias científicas, aplicada al mundo de la organización, con herramientas y modelos concretos validados formalmente dentro de las empresas, acreditado por una de las escuelas más importantes de Formación y Certificación en Coaching (ICP), la principal Asociación de Certificación en Coaching Ejecutivo (AECOP-EMCC) y la única Certificación Internacional de Coaching Psychology (ISCP) en España, además de la titulación como P10 Coach.

  • Saber cómo, cuándo, dónde ,a quien y por qué se le puede aplicar uno de los sistemas de entrenamientos más conocidos: el coaching.
  • Las claves de la motivación. Buscar el principio que orienta, conduce y mantiene la conducta.
  • Pasar de la simple persuasión a la influencia más extrema.
  • Generación de nuevas perspectivas cognitivas. Autoguiado y técnicas de control de emociones.
  • Desarrollar y potenciar las habilidades predictivas del Coach.

METODOLOGÍA

La metodología utilizada en este programa está basada en un modelo de aprendizaje envolvente, absolutamente práctico y vivencial. No se necesita estudiar, ni jornadas interminables en aulas. Los conceptos van incorporándose en cada participante por asimilación progresiva o exponencial. Se unifican técnicas psicológicas, terapéuticas, consultivas y pedagógicas y el resultado es la adquisición de nuevas pautas de conducta y técnicas de afrontamiento.

Nuestro partner LEADING CHANGE ofrece su modelo de gestión integral de RRHH resultado de la colaboración conjunta con el programa para la mejora de habilidades y competencias de la Facultad de Psicología de la Universidad Complutense de Madrid (UCM) y del International HR Management Departament de la North of London University. Su modelo competencial (5+4)= 9 ha resultado ser la herramienta fundamental para el entrenamiento en los procesos de coaching. Está basado en las evidencias científicas de la psicología de las organizaciones y las tendencias del management.

Debido a la metodología de este programa, hemos de detallar que los contenidos estarán desarrollados en función de las necesidades personales de cada participante, aunque sí podemos establecer lo que será común a todos:

Programa genérico

Evaluación individual 360º Feedforward

Coaching profesional:

  • Fundamentos del Coaching
  • Escuelas de Coaching
  • Coaching Profesional

Especialización en Modelos:

  • Coaching Corporativo
  • Enfoque Cognitivo-Conductual
  • Enfoque Humanista
  • Enfoque Psicodinámico

Evaluación y Competencias

  • Evaluación competencial 360º
  • Formación en una metodología innovadora de probada aplicación en el mundo empresarial
  • Entrenamiento en el manejo de herramientas aplicadas al proceso de Coaching
  • Máximo número de prácticas garantizadas y sesiones de supervisión por el centro de entrenamiento profesional ICP
  • Participación en un proceso propio de coaching personal
  • Formación y práctica del coaching desde diferentes modelos y sistemas
  • Desarrollo de las competencias predictoras del coach
  • Formación asistida y continuada
  • Supervisión grupal e individual
  • Modelo ICP* (5+4)=9
  • Doble titulación: ISCP y AECOP-EMCC
Gonzalo Jiménez Fontes
Gonzalo Jiménez FontesDirector de Banca Privada, Bankinter.
“El Programa 10 me ayudó a ser consciente de lo inconsciente, a ser más observador y a gestionar mejor a mi equipo siendo más compañero y menos jefe”.
Francisco Montalbán
Francisco MontalbánGeneral Manager CEO Clan Tecnología Group
“Con el Programa 10 consolidas tus creencias y tus capacidades y eres consciente de ellas. Así es como consigues ser capaz de generar admiración y confianza.”

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Contacto

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Gonzalo Jiménez Fontes
Gonzalo Jiménez FontesDirector de Banca Privada, Bankinter.
“El Programa 10 me ayudó a ser consciente de lo inconsciente, a ser más observador y a gestionar mejor a mi equipo siendo más compañero y menos jefe”.
Francisco Montalbán
Francisco MontalbánGeneral Manager CEO Clan Tecnología Group
“Con el Programa 10 consolidas tus creencias y tus capacidades y eres consciente de ellas. Así es como consigues ser capaz de generar admiración y confianza.”

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A quién va dirigido:

Este programa está desarrollado para empresarios, directivos, ejecutivos, cargos políticos y cualquier persona que necesite adquirir influencia en su medio, además de cualquier persona que desee y/o precise herramientas avanzadas en coaching ejecutivo para el desarrollo de su trabajo (psicólogos, terapeutas, consultores, asesores…) y certificarse con una titulación internacional. Se valorará la experiencia de al menos tres años en el desempeño de funciones relacionadas con el liderazgo y la dirección de equipos.

Para las sesiones individuales se establecerá en horario fijado entre instructor y participante según necesidades de este último. Para la formación y certificación en coaching se desarrollará desde abril hasta octubre, un jueves y viernes cada mes. Se impartirán en los centros asociados de Programa10 en Sevilla.

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Testimonios

“Hace aflorar todo el potencial brutal que tengo, lo que hará que los que me rodean utilicen el suyo”
Gonzalo Jimenez-Fontes, Director Banca Privada Bankinter
“Desde que comencé el Programa 10, me saboteo menos a mí mismo, menos autocastigo”
Federico Calderón
“…Descubre la persona que eres, vivirás la vida de una manera nueva y serás capaz de enfrentarte a todo, sin miedo. Vive la vida.”
Sebastián Salvador, Propietario de la Empresa Trenes y Maquetas S.L
“Papá, tú estás muy cambiado” esto resume lo que ha sido para mí un Programa 10 y lo que en mí ha realizado.”
Francisco Romero, Director comercial Cisterbona
Testimonio Pablo Salas
“Independientemente del momento que estemos viviendo, todo es más fácil, más sencillo y más bonito de lo que parece. Sólo tenemos que verlo. La grandeza, la fuerza y la pasión la llevamos dentro. Manuel con este programa me ha ayudado a descubrirlo.”
Pablo Salas, Gerente Seguros Pablo Salas Catalana Occidente
“Es fácil ver la belleza que se encuentra a nuestro alrededor, lo difícil es encontrar el paño que limpie el cristal que lo emborrona y no nos deja verla. GRACIAS por darme el paño que me ha limpiado”
Javier Orellana, Head of Group Spain and Portugal de la empresa EUROFINS
“He descubierto dentro de mí a la única persona que me puede y me va a llevar a cumplir mis sueños”.
Jose Manuel Rincón Lavado, Proyect Manager de AYESA S.A.
“…Agradecido de haberlo hecho y dedicado tiempo. Me ha ayudado a ver las cosas con otro prisma y afrontar situaciones delicadas con más tranquilidad. Es una herramienta de gestión personal recomendable para personas con habilidades directivas y con ganas de mejorar. Te ayuda a recapacitar, a sacar otros componentes tuyos y a afrontar los errores como lecciones. Este curso es un antes y un después y al seguir en este camino quizás haya que reciclarse…”
José Ramón Marín, Delegado de European Quality Assurance

“Este programa me ha devuelto la seguridad perdida, ha afianzado los conceptos del grupo, me ha devuelto el creer en mí, en decir tú puedes, en valorar a las personas que hay alrededor mía, todo es importante. A amar la vida hoy, a cambiar lo que no me gusta de mí, a conquistar desde el respeto y valorar a cada persona. Todo es un aprendizaje, sacar lo positivo de cada obstáculo que se presenta. Es vivir y no morir, es luchar por lo que creo, marcar una meta, pero no morir en el intento. Aprender que cada momento en mi vida tiene un valor incalculable”.

Myriam Pantoja, Grupo Pantoja

“He sentido que me han escuchado y me han comprendido. Que han descubierto mis miedos y me han enseñado a verlos y a luchar contra ellos. Un gran apoyo y una enseñanza constante y diaria. He aprendido muchísimo durante el programa y ahora me queda interiorizarlo”.

Rosa Pérez, Santillana Centro de formación

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