CLIMA LABORAL2018-09-14T07:12:52+00:00

Objetivos

No nos cansamos de insistir en la necesidad e importancia del trabajo en equipo, que es la mejor forma de que los resultados se maximicen logrando que cada uno de los componentes aporte sus habilidades haciendo lo que sabe hacer, de la mejor forma posible e inclinándose de manera conjunta hacia los objetivos establecidos por la compañía.

¿Qué vas a conseguir?

Todo líder (empresario, directivo o cualquier profesional con equipo a su cargo) debería contemplar entre sus principales objetivos, el alcanzar, mantener y cuidar el clima laboral existente en su empresa.

Metodología

  • Tomamos como referencia las vivencias, actitudes y comportamientos de reconocidos líderes de éxito internacional que fueron entrevistados de primera mano por nuestros formadores.

  • Trabajaremos cuestiones como: detectar las necesidades y deficiencias de la empresa, proponer actuaciones para resolver ciertos conflictos, rediseñar y reestructurar puestos de trabajo. Incluso elaborar un manual de descripción de puestos y confeccionar flujos de trabajo, organigramas, evaluación del personal y entrevistas, etc.

LA MEJOR FORMA DE CONSEGUIR LA VERDADERA MOTIVACIÓN Y CONSECUENTE EFECTIVIDAD Y PRODUCTIVIDAD DEL EQUIPO, CON SU CORRESPONDIENTE MEJORA EN LOS RESULTADOS, ES EN GRAN MEDIDA A TRAVÉS DE LA FELICIDAD LABORAL

SOLICITA INFORMACIÓN

Nuestra formación en Clima Laboral se imparte de forma presencial en Sevilla en el horario y fecha acordados con los participantes.

¿Qué va a conseguir?

  • Transmitirá justo lo que desea con las palabras adecuadas.

  • Nunca tendrá miedo a hablar en público.
  • Antes de empezar, tendrá ordenados sus pensamientos.
  • Conseguirá convencer y motivar.
  • Aumentará su capacidad de persuadir también mediante el lenguaje no verbal.
  • Será capaz de aplicar técnicas y estrategias de negociación.
  • Aumentará su capacidad analítica y argumentativa.
  • Se enfrentará a entrevistas y comunicaciones públicas de forma segura.
José María Dominguez Ibañez
José María Dominguez IbañezDirector General del Grupo Aldomer
“El Programa te hace reflexionar sobre lo que es importante. Todo lo que hacemos tiene una repercusión en los demás. Por eso es importante buscar siempre el avance”.

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José María Dominguez Ibañez
José María Dominguez IbañezDirector General del Grupo Aldomer
“El Programa te hace reflexionar sobre lo que es importante. Todo lo que hacemos tiene una repercusión en los demás. Por eso es importante buscar siempre el avance”.

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