CLIMA LABORAL2018-06-19T11:41:51+00:00

CLIMA LABORAL

La Felicidad Laboral incide directamente en la productividad global de la empresa

Alcanzar un clima laboral estable, óptimo y bueno, sea cual sea el ámbito profesional, es un paso de vital importancia para la empresa.

Objetivos

No nos cansamos de insistir en la necesidad e importancia del trabajo en equipo, que es la mejor forma de que los resultados se maximicen logrando que cada uno de los componentes aporte sus habilidades haciendo lo que sabe hacer, de la mejor forma posible e inclinándose de manera conjunta hacia los objetivos establecidos por la compañía.

¿Qué vas a conseguir?

Todo líder (empresario, directivo o cualquier profesional con equipo a su cargo) debería contemplar entre sus principales objetivos, el alcanzar, mantener y cuidar el clima laboral existente en su empresa.

Metodología

  • Tomamos como referencia las vivencias, actitudes y comportamientos de reconocidos líderes de éxito internacional que fueron entrevistados de primera mano por nuestros formadores.

  • Trabajaremos cuestiones como: detectar las necesidades y deficiencias de la empresa, proponer actuaciones para resolver ciertos conflictos, rediseñar y reestructurar puestos de trabajo. Incluso elaborar un manual de descripción de puestos y confeccionar flujos de trabajo, organigramas, evaluación del personal y entrevistas, etc.

LA MEJOR FORMA DE CONSEGUIR LA VERDADERA MOTIVACIÓN Y CONSECUENTE EFECTIVIDAD Y PRODUCTIVIDAD DEL EQUIPO, CON SU CORRESPONDIENTE MEJORA EN LOS RESULTADOS, ES EN GRAN MEDIDA A TRAVÉS DE LA FELICIDAD LABORAL

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Nuestra formación en Clima Laboral se imparte de forma presencial en Sevilla en el horario y fecha acordados con los participantes.

Gonzalo Jiménez Fontes
Gonzalo Jiménez FontesDirector de Banca Privada, Bankinter.
“El Programa 10 me ayudó a ser consciente de lo inconsciente, a ser más observador y a gestionar mejor a mi equipo siendo más compañero y menos jefe”.
Francisco Montalbán
Francisco MontalbánGeneral Manager CEO Clan Tecnología Group
“Con el Programa 10 consolidas tus creencias y tus capacidades y eres consciente de ellas. Así es como consigues ser capaz de generar admiración y confianza.”

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Gonzalo Jiménez Fontes
Gonzalo Jiménez FontesDirector de Banca Privada, Bankinter.
“El Programa 10 me ayudó a ser consciente de lo inconsciente, a ser más observador y a gestionar mejor a mi equipo siendo más compañero y menos jefe”.
Francisco Montalbán
Francisco MontalbánGeneral Manager CEO Clan Tecnología Group
“Con el Programa 10 consolidas tus creencias y tus capacidades y eres consciente de ellas. Así es como consigues ser capaz de generar admiración y confianza.”

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José María Dominguez Ibañez
José María Dominguez IbañezDirector General del Grupo Aldomer
“El Programa te hace reflexionar sobre lo que es importante. Todo lo que hacemos tiene una repercusión en los demás. Por eso es importante buscar siempre el avance”.

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